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    Gesundheitspolitik
    Bisher größtes kollektives Verbot von ...

    von Silvia Müller verfasst am 06.10.2008

    © Rynio Productions - Fotolia.com Alle siebzehn Krankenhäuser der schwedischen Region um Göteborg sind seit dem 10. September 2008 duftstofffrei. Über ein halbes Jahr hat die Krankenhausbehörde an einen Maßnahmenkatalog für das Duftstoffverbot gearbeitet, der nun in Kraft getreten ist. Das Duftstoffverbot sorgt dafür, dass weder Patienten, noch Angestellte und Ärzte oder Besucher die Gebäude beduftet betreten dürfen. Auch die Reinigungsmittel wurden konsequent auf duftfreie Produkte umgestellt. Hintergrund für das Duftstoffverbot Der zunehmende Einsatz duftstoffhaltiger Produkte und die breitflächige Benutzung parfümhaltiger Kosmetika, Parfüms, Aftershaves verursachen bei vielen Menschen verschiedenartige Beschwerden, wie beispielweise Kopfschmerzen, Schwindel, Übelkeit, Konzentrationsverlust, Ekzeme und Atembeschwerden. Für Asthmatiker gelten Duftstoffe als Auslöser Nummer Eins für Asthmaanfälle. Für chemikaliensensible Menschen sorgen Duftstoffe neben Zigarettenrauch dafür, dass ihnen ein Sozialleben meist gänzlich versagt ist. Rücksicht Die Duftstoffindustrie verwendet über 3000 verschiedene Chemikalien zur Herstellung ihrer duftenden Produkte. Hinzukommen noch ätherische Öle, deren gesundheitliche Bedenklichkeit man gerade intensiver zu erfassen beginnt. Gesundheitliche Beschwerden durch Duftstoffe werden immer häufiger von einer Vielzahl von Menschen in der Allgemeinbevölkerung beklagt. In Schweden leiden laut Aussage von Wissenschaftlern und Behörden rund 6% der Gesamtbevölkerung unter einer Hypersensibilität gegenüber Duftstoffen. Diese Personengruppe stellt den Hauptgrund für die neue Regelung der Krankenhäuser dar. Breitflächiges Duftstoffverbot Die Politiker des Gesundheitsausschusses der Region Göteborg haben mit dem nun in Kraft getretenen Duftstoffverbot ein Exempel statuiert und gleichzeitig dafür gesorgt, dass für alle 45 000 Angestellten in den Krankenhäusern und in der Verwaltung des Gesundheitswesens die gleichen Richtlinien des Rauch- und Duftstoffverbotes gelten. Dieser Beschluss gilt ebenso für die Grundversorgung und Zahnärzte. Schweden übernimmt Vorreiterposition In den USA und Kanada gibt es bereits einige Krankenhäuser und Universitäten mit Duftstoffverbot. Doch weltweit dürfte dies das erste Mal sein, dass eine solche große kollektive Anstrengung betrieben wird, um eine duftfreie Umgebung im Gesundheitsbereich zu schaffen. In Deutschland gibt es bisher keine vergleichbaren Regelungen, lediglich drei Warnmeldungen des Umweltbundesamtes , die darauf hinwiesen, dass man zum Wohle von Allergikern und Chemikaliensensibeln auf Duftstoffe in öffentlichen Räumen verzichten solle. Duftstoffverbote sind bisher nur von drei privaten deutschen Umweltkliniken bekannt.

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    Meine Zeit in Schweden – Arbeit und Rente europaweit
    Europäische Vereinbarungen

    Stand: 01.10.2016 Auflage: 3 kostenlos

    Die gesetzliche Rentenversicherung in Schweden unterscheidet sich von der deutschen Rentenversicherung. Zwar kennt sie auch Renten wegen Erwerbsminderung, Alters- und Hinterbliebenenrenten, doch die Ansprüche und Anspruchsvoraussetzungen sind unterschiedlich. Versichert sind in Schweden alle Arbeitnehmer und Selbständigen in der Försäkringskassan. Egal, ob Sie bereits eine zeitlang in Schweden gearbeitet haben oder gerade einen längeren Aufenthalt planen, diese Broschüre hilft Ihnen, Ihre Ansprüche auf eine Leistung aus der schwedischen Rentenversicherung realistisch einzuschätzen.

    Sie möchten die Datei herunterladen und sofort ausdrucken? Hier stellen wir Ihnen eine druckerfreundliche Version zur Verfügung. Bunte Polarisierten Sonnenbrillen Für Männer Und FrauenC5 vnh8QSCW

    Download der Publikation "Meine Zeit in Schweden – Arbeit und Rente europaweit" [barrierefrei, PDF, 355KB]
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    Leben und arbeiten in Europa

    Das Europarecht koordiniert die nationalen Sicherungssysteme von 32 Ländern. Welche Rechte und Pflichten sich daraus für den Einzelnen ergeben können und wer bei Fragen hilft, steht in dieser Broschüre.

    Handbuch Beschäftigung im Ausland

    Welche sozialversicherungsrechtlichen Folgen eine Beschäftigung im Ausland hat, wird ausführlich in diesem Handbuch beschrieben. Zahlreiche praxisnahe Beispiele und Übersichten veranschaulichen den leicht verständlichen Text.

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    Diese Broschüre enthält die Verordnungen (EG) 883/2004 und 987/2009, die in 32 europäischen Staaten gelten. Die Kommentierung befindet sich auf dem Stand 31.10.2016 und umfasst 804 Seiten.

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    Kennst du den gut gemeinten Ratschlag, dass du dir einfach positive Gedanken machen sollst…

    Vor allem in Situationen, in denen du dich selbst schlecht machst oder bei immer wiederkehrenden negativen Gedanken, die dir einfach deine Energie rauben

    Wahrscheinlich hast du es selbst schon mal probiert…

    denn es gibt die Theorie, dass das, worauf du deine Gedanken richtest, dein Gefühlsleben beeinflusst.

    Aber funktioniert das langfristig wirklich so gut?

    Hinsetzen, üben und positive Gedanken machen, sobald negative Auftauchen. Jeder kann das lernen, man muss sich einfach nur anstrengen.

    Falls es nicht klappt, musst du dich dich einfach nur noch mehr anstrengen.

    Ist das so?

    Warum ich grade so ironisch werde? Erkläre ich dir später 😉

    Wir starten erstmal mit dem guten und hilfreichen Aspekt des Ratschlages.

    Neben deinem gesunden Menschenverstand gibt es mehrere Studien, die zeigen konnten, dass positive Gedanken, wie ein gesunder Optimismus oder Fossil FOS 3010/S 3YG/KU 59 light gold / blue grey pXQ36rj
    , einen
    positiven Effekt auf dein Wohlbefinden und deine Gesundheit haben können.

    Und nicht nur das konnten die Studien zeigen, sondern auch, dass diese positiven Gedanken lernbar und trainierbar sind.

    So kannst du deine Gedanken lenken und steuern und so einen Einfluss auf dein Gefühlsleben nehmen .

    Klingt super, aber stimmt das wirklich immer?

    Im Grunde genommen scheint positives Denken also sinnvoll zu sein…

    Also wo liegt denn nun bitte das Problem?

    Es gibt immer einen guten Grund , warum du so denkst und fühlst, wie du es gerade tust.

    Häufig ist es erstmal nur ein Ausdruck dessen, was in deinem Kopf oder deinem Körper gerade los ist.

    Du kannst das zwar oberflächlich und kurzfristig beeinflussen, indem du deine Gedanken aktiv veränderst und das negative Denken „bekämpfst“…

    SSL by Globalsign

    03 Sep 2014

    Identität in Aktion: 3 Fallbeispiele für zertifikatsbasierte Authentifizierung

    Wie in unserem Webinar diskutiert, hat es große Vorteile, wenn man digitale Zertifikate zur Authentifizierung benutzt. Nämlich, dass man sämtliche Endpunkte - Benutzer, Rechner und Geräte – sichern kann. Werfen wir einen genaueren Blick darauf, wie einige unserer Kunden diesen Vorteil für sich nutzen, um unterschiedliche Endpunkte zu sichern.

    Ein Unternehmen für Zahlungsdienstleistungen, das Zahlungskioske und Computer in Einzelhandelsgeschäften betreibt, setzt digitale Zertifikate ein, um diese Terminals zu authentifizieren und die Kommunikation zu und von den Servern zu verschlüsseln.

    Ein US-amerikanisches Unternehmen für Zahlungsabwicklungen betreibt 10.000 Vor-Ort-Zahlungskioske und Computer in Einzelhandelsgeschäften im ganzen Land. Mit diesen Diensten können Kunden in einem Netzwerk verschiedener angeschlossener Dienstleister (z.B. Versorgungsunternehmen, Telefonanbieter) Rechnungen bar bezahlen. Das Unternehmen suchte nach einer Lösung, die gewährleistet, dass nur zugelassene Rechner mit ihren Back-End-Servern kommunizieren. Zusätzlich sollten die zwischen Kiosken/Computern und Servern übermittelten Daten verschlüsselt übertragen werden.

    Das Einbinden eines digitalen Zertifikats für jeden Kiosk/oder Computer identifiziert nicht nur den Rechner und weist nach, dass dieser auf das Netzwerk zugreifen darf, sondern auch die Datenübertragung zum und vom Server des Unternehmens läuft komplett verschlüsselt ab. Mit unserer API kann das Unternehmen Zertifikate programmtechnisch zu jedem seiner Kioskterminals schieben, die Zertifikate bereitstellen, erneuern und den kompletten Lebenszyklus des Zertifikats automatisieren.

    Eine Anwaltskanzlei nutzt digitale Zertifikate, um mobile iOS-Geräte und die Laptops der Mitarbeiter zu authentifizieren.

    Eine Anwaltskanzlei aus Illinois setzte standardmäßig Apple-Produkte für ihre 250 Mitarbeiter ein, darunter Mobiltelefone und Tablets. Um sicherzustellen, dass nur zugelassene Geräte auf die Unternehmensnetzwerke zugreifen und darin arbeiten, suchte die Kanzlei nach einer geschlossenen Authentifizierungslösung, die die gesamte Palette von Rechnern und Geräten abdeckt - MacBook Pros, iPads und iPhones.

    Die mit PCs, Tablets und Mobiltelefonen kompatiblen digitalen Zertifikate bieten eine einfach zu implementierende und zu verwaltende Lösung, die alle Bedürfnisse der Kanzlei abdeckt. GlobalSign bietet sogar eine mobile Authentifizierungs-Lösung an, die speziell für iOS-Geräte konzipiert ist. Bei der mobilen Lösung werden Richtlinien und Gerätebeschränkungen mit dem kostenlosen Profil-Konfigurationsprogramm von Apple konfiguriert und gelten für alle ausgestellten Zertifikate. So ist es deutlich einfacher Zertifikate für das gesamte Unternehmen bereitzustellen. Zertifikate werden mit SCEP Over-the-Air Enrollment ausgestellt und ausgeliefert, so dass sie mit einem Klick direkt auf den Geräten installiert werden können.

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